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以“变化”体现创新 用“干成”检验落实

人气:发表时间:2019-06-25

  今年以来,五莲县住建局从体制机制入手,出台《关于健全“三个体系”加强机关效能建设的意见》,创新“党建+住建”工作体制,构建“一盘棋”“大住建”格局,凝聚发展整体合力,推动城乡建设面貌不断发生新变化。

  始终强化规划引领。ag平台城市发展规划引领,规划科学是最大的效益。坚持规划先行,高点起步,聘请专业院所、高等院校、高层人才,先后开展新一轮城市总体规划修编、城市发展战略研究、山阳片区详细规划等。制定出台《城市特色风貌建设导控意见》,把县城划分为温暖老城、活力新城、产业新区三个区域板块,确定老城做文化、新城现代化、产城融合化的工作思路,一个意见管长远,一张蓝图绘到底,引领县域精准发展。

  坚持推进产城融合。有城无产就是空城,城市宜业,群众才能安居乐业。规划建设以军民融合产业园启步区为主的产业新区,配套建设融公共服务、商务会展、餐饮住宿、娱乐休闲等功能于一体的工业邻里中心,4.5万平方米建筑6月份起将陆续交付使用;新建可供应气电热蒸汽等清洁能源的综合能源站,今年建成并具备供气能力;建成“四纵四横”园区路网的基础上,今年新建5条道路10月份全部建成通车,园区载体功能日臻完善。

  接续实施重点工程。每年实施一批城建重点工程,持续增加城市建设厚度,加快打造颜值内涵兼备的美丽山城。今年投资7.3亿元,实施8大类71项重点工程,现已全面铺开,有序推进,施工图正逐步变成改善民生的实景图。其中全长5.6公里的山东路绿道及8处道路交叉口景观提升改造工程提前完成,绿树繁花、步步为景,成为美丽长廊,赢得市民众多“点赞”;在浙江北路栽植5000株银杏建成银杏大道,与北京路海棠大道、青岛路水杉大道,形成道路绿化新样板。实施利民路排水工程,彻底解决原人大政协办公区“内涝”困扰难题。

  努力提升城市温度。居民是城市的主人,树立人本理念、用户理念和体验理念,带着情怀干工作,努力让城市有温度。今年,在分山健身步道配建了停车场、公厕,在集中办公区增设百余车位的非机动车棚,在山东路完成了9处停车港湾改造,在城区学校门口重新修整所有减速震颤带,在上万株乔木上引入更环保高效的树干缠胶带措施防治虫害等。

  创新举措服务民生。城区卫生保洁首次引入市场竞争机制,优选五征环境工程有限公司服务县城,城区保洁面积从285万增加至405万平方米,相当于扩大了半个县城;规划5处城区便民市场,5处口袋公园即将全部建成开放;继续实施城市老旧小区改造,针对五莲县物业管理“低收费低服务”怪圈问题,研究制定《五莲县普通住宅物业服务办法(讨论稿)》,全力提升物业管理水平。

  促进城乡统筹发展。坚持城乡一脉、互为一体、和谐共生,把住建职能不断向镇村延伸,涵盖城乡环卫一体化、农村改厕和危房改造、清洁取暖、美丽村居建设、特色小镇培育创建等工作。组织实施“垃圾桶”工程,已在松柏、中至、叩官3个镇村试点,对农村垃圾实行可焚烧和不可焚烧“两分法”,探索垃圾分类化、减量化、纯净化模式,下步在全县100个村庄推广,试点经验被新华网转发,阅读量近10万人次,省内5地市前来观摩学习;优选规划团队推进100个村庄规划,3年内实现村庄规划全覆盖;启动城乡环卫一体化市场化第二轮招标,让农村环境更加整洁优美;推进绿化带溢土问题整治,目前已在中至镇完成试点;全面落实农村改厕政策,探索建立后续管理使用长效机制,近一月内市里先后3次组织300多人到我县现场观摩。

  持续强化行业管理。全面发挥主管部门职责,创新开展“建筑业农民工工资保障诚信企业品牌创建活动,制定实施《五莲县建筑从业人员实名制及工资支付专用账户管理办法》,依法保障建筑工人合法利益,春节过后,无一起建筑业农民工讨薪上访事件发生,安全生产形势持续稳定,建筑业同比增长14%;房地产业同比增长44%。开展结建人防工程未严格执行省定标准问题整改行动,排查项目56处,上半年全部完成整改;开展扬尘治理和环境整治行动,规范建筑工地围档公益宣传,推进裸露地面绿化和遮盖,美化城市环境,提升城市品位。

  创新推进落实机制。坚持“想都是困难,干才是答案”干事理念,把今年定为“执行力提升年”,制定出台《关于健全“三个体系”加强机关效能建设的意见》,建立分工明确、运转高效的组织领导体系,流程清晰、奖惩分明的标准规范体系,严管厚爱、以人为本的工作保障体系,形成“1+3”执行力提升模式。召开全系统“执行力提升年”动员暨党风廉政建设工作会议,出台打造“清廉住建”实施意见,坚持抓党建促住建,创建“双‘建’合璧”党建品牌,在全系统大力倡导“一盘棋”思想,努力构建“大住建”工作格局,加大统筹力度,强化资源整合,凝聚上下共识,干事创业氛围日益浓厚。完成对上争引5594万元,提前7个月超额完成全年任务;奋斗榜上榜次数名列前茅。



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